|
苏州金方略 
| 联系人：吴老师 女士 (咨询老师) |
 |
| 电 话：051286883333 |
|
| 手 机： |
|
 |
|
 |
|
| 苏州职业经理人培训中心苏州职业经理人培训班苏州经理人培训 |
|
- 发布时间：2013年12月20日
- 有 效 期：2014年06月21日
|
|
职业经理人概述：
CCMC是英文CHINESE CAREER MANAGER CERTIFICATION的简称，翻译成汉语的意思是“职业经理人资格认证”，其分为四个层次：助理(初级)商业职业经理人、(中级)职业经理人、高级职业经理人、特级经营管理大师。
职业经理人是人才市场中*有活力与前景的阶层。经理人*重要的使命就是经营管理企业，使其获得*大的经济效益。所以对职业经理人有其独特的评价标准、就业方式和利益要求，其报酬及社会地位的高低取决于经营业绩的好坏，他们必须承担经营失败后的职业风险。经理人的职业化，必须将经理人的利益与企业的经营绩效结合起来，将他们的命运与企业的生死存亡联结起来，从而形成同舟共济、荣辱与共的关系格局。企业经营的成功与巨大的挑战，使职业经理人成为既具有风险性，又令人非常向往的特殊职业。
作为一名优秀的职业经理人，他必须要有管理艺术、领导水平和组织才能，对处理各种疑难问题的穿透力要很强，辐射范围要广。特别是能透过事物的现象看到本质，能准确地抓住问题的要害，善于从错综复杂的事物中理出头序，对上对下都要有很强的穿透力及辐射力。做管理工作，主要是与人打交道，人是有思想意识的，也是*难管、*头痛的，通人性、讲道理，尊重人、关心人、理解人和信任人，看到人才的价值，重视人才的作用，挖掘人才的潜能尤为重要。
职业经理人已成为目前我国工商企业领域*稀缺的人才资源，是企业争夺人才的焦点，专家人为，职业经理人将成为本世纪*佳职业之一。拥有CCMC的人将获得更多的发展机会，拥有更加辉煌的明天。
课程对象：
1.中小型企业董事长、总经理及其他中高层管理人员；大型企业中层管理人员；企业接班人和管理层后备人员；政府部门及事业单位有关领导和管理人员。
2.要求：大专以上或同等学力并具备管理工作经验三年以上者，
本科以上或同等学力并具备管理工作经验两年以上者。
苏州职业经理人培训中心 苏州职业经理人培训班 苏州经理人培训 苏州经理人培训中心 苏州经理人培训学习 苏州高级职业经理人培训 苏州高级职业经理人
联系我们：
联 系 人：吴老师 手机：15190077722
传真：86-512-68555572 邮箱：szjfljob@163.com
联系地址：苏州市三香路353号
|
|
|
免责声明： 以上所展示的信息由会员自行提供，内容的真实性、准确性和合法性由发布会员负责，企业录对此不承担任何责任。如有侵犯您的权益，请来信通知删除。